|
|
Ki is vagy valójában?
Készíts elemzést magadról! (ingyenes)
A szöveges és grafikus kiértékelés azonnal olvasható.
Figyelem! A jellemzést automatikusan csatolhatod a jelentkezési lapon, egy állásra történő jelentkezésed alkalmával.
Segít abban, hogy behívjanak állásinterjúra
|
 |
|
|
Ha még nem vagy regisztrált
akkor a tesztet kezdd el itt: |
|
| Ha már regisztrált vagy, akkor belépés után indíthatod a tesztet: |
|
|
|
Személyiségteszt, önismereti teszt.
Ismerd meg önmagad! Az eredmény meglepő lesz.
A szakmai szempontok mellett érdemes figyelembe venni azt is, hogy a temperamentumod, viselkedésed is harmonikusan illeszkedjék
az adott munkahelyi környezetbe.
Hidd el, hogy ez Neked is nagyon fontos, hiszen ha megkapod az állást
azért választanak,
mert úgy gondolják, hogy a képzettséged és személyiséged pont oda való.
Egy más által készített jellemzés azért jó megoldás,
mert nem magadnak kell "fényezned" magad.
Elkészítése (kb.10 perc )
Ez a program készít Rólad egy vázlatos személyiség elemzést.
(szöveges és grafikus)
Az eredményt ellenőriztetsd környezeteddel.
Ha jónak találod, a jelenkezésedhez mellékelheted.
Így tárgyilagosan mutathatod be magad már a meghallgatás előtt.
Idézet Florence littauer Személyiségünk rejtett tartalékai című
kitűnő könyvéből:
"
De jó is lenne megismerni magunkat, tudni,
miből állunk,
kik vagyunk valójában,
miért reagálunk éppen így vagy úgy,
melyek az erősségeink, és hogyan fokozhatnánk őket,
melyek a gyengéink, és miként győzhetnénk le azokat.
Ha tudjuk, kik vagyunk és mit miért teszünk, akkor már kezdjük megérteni önmagunkat, jobbá tenni személyiségünket, és megtanulni, miként élhetünk együtt másokkal. Nem másokat kell majmolnunk, csillogó ruhát öltenünk, divatosabb nyakkendőt kötnünk, netán siránkoznunk, hogy épp ilyen személyiség jutott nekünk.
A rendelkezésre álló alapanyagból fogjuk a lehető legtöbbet kihozni.
Korszerű technikával hű másolatokat lehet készíteni a híres műalkotásokról, és a jobb ajándékboltok polcain számtalan példányban sorakoznak a politikusok, történelmi személyiségek, mitológiai hősök szoboralakjai. Másolat sok van, de eredeti csak egy."
Ha komolyan veszed és a legjobb önismerettel őszintén készíted el ezt a tesztet, meg fogsz lepődni az eredményen! Tükörben látod majd magad.
A teszt kiértékelését a saját gépedre is elmentheted.
( rövid regisztráció kb. fél perc. )
Belépés után azonnal letöltheted ajándékunkat is
a teszt forrásanyagából készült kivonatot
Florence Littauer Személyiségünk rejtett tartalékai című
kitűnő könyvéből.
A könyvet kiadja a Network Twentyone Hungary
A magánéletben is hasznát veheted! Ha tudod szerezd meg!
|
|
 |
|
A teszt fejlesztési munkája Magyarországon, a First-Lady Kft. szakmai irányításával és saját finanszírozásával készült,
ezért az kizárólagosan a First-Lady Kft. tulajdonát képezi.
Az informatikai munkákat az Art Design Media Kft. Török Zoltán készítette.
A korábban személyzeti tanácsadó irodaként működö Kft, a tesztprogram fejlesztésénél felhasználta és a forrásanyaggal ötvözte fejvadász tapasztalatait. Állásportálunk ezzel a teszttel szeretné segíteni a bennünk bízó munkaadókat és munkát keresőket, az ideális emberi kapcsolatokkal is rendelkező optimális munkahely megtalálásában.
 álláskeresés, álláshirdetés
|
|
|
Olvasmány
| Miért fontos a személyiségi beilleszkedés? |
|
Bizonyára mindenkinek volt vagy lesz első munkahelye.
Ha szerencsénk volt azonnal olyan környezetbe kerültünk ahol baráti légkör fogadott. A munka ritmusa és terhelése nem okozott gondot. Rövid idő alatt otthon éreztük magunkat. A napi munkaidő gyorsan elröpült és jöttek a sikerélmények. Ha apróbb hibákat vétettünk, nem szidtak le érte, hanem segítően viszonyultak hozzánk. Egyszóval jól éreztük magunkat a munkahelyen.
Lehetett sajnos olyan választásunk, ahol egészen más temperamentum igénye volt az adott munkakörnek. Nem találtuk a helyünket. Bár szerettünk volna megfelelni, mégis egyre többet hibáztunk. Környezetünk pedig nem tolerálta hibáinkat. A stressz folyamatosan erősödött. El kellett jönnünk a munkahelyről, pedig a feladathoz megfelelő végzettséggel rendelkeztünk.
Sajnos a munkahelyek döntő többségében nem alkalmaznak személyiségi szűrést csak az önéletrajz adataira és emberismeretükre támaszkodnak a munkatársuk kiválasztásánál. Ez pedig nagy felelőtlenség mert sok kudarcélményt okoz mindkét félnek. Ezért ha munkát keresünk nem árt, ha tisztában vagyunk saját személyiségünkkel, vérmérsékletünkkel. Próbáljuk meg magunkat tesztelni. Ebben segítséget adhatnak személyzeti tanácsadó irodák.
A portálunkon elkészíthető online teszt is komoly segítség.
A felvételi interjún ne felejtsünk el kérdezni!
Tájékozódjunk megfelelően a munka "mibenlétéről" A hallottakat vessük össze saját vérmérsékletünkel. Így talán nem kell a próbaidőre bíznunk, hogy megfelelhetünk-e egymásnak.
Sok sikert kívánunk!
vissza>>
|
|
|
|
|
